ktv新人应该如何迅速打通人际关系屏障？

ktv新人应该如何迅速打通人际关系屏障？有不少新人困惑自己那么到底该如何做才能在ktv入职初期，迅速和其他同事形成和谐的人际关系呢？做好以下几点就够了。 1.无论你做什么，都先做好自己的分内事 俗话说得好，“在其位谋其职”。也许你是新人，所以大家会觉得将琐碎活交给你去做再合适不过；又或者你觉得这是你力所能及的事情，所以觉得顺手就做了。 但是请记住，无论你是出于无奈也好，还是爱心也好，你都必须先保证，把自己手头的工作先做好再说。Ktv的人际关系固然重要，但是，“人际关系”和“工作”，你觉得哪个是芝麻，哪个是西瓜？所以不要本末倒置，让自己做出之后觉得得不偿失的事情。

ktv新人应该如何迅速打通人际关系屏障？有不少新人困惑自己那么到底该如何做才能在ktv入职初期，迅速和其他同事形成和谐的人际关系呢？做好以下几点就够了。

1.无论你做什么，都先做好自己的分内事

俗话说得好，“在其位谋其职”。也许你是新人，所以大家会觉得将琐碎活交给你去做再合适不过；又或者你觉得这是你力所能及的事情，所以觉得顺手就做了。

但是请记住，无论你是出于无奈也好，还是爱心也好，你都必须先保证，把自己手头的工作先做好再说。Ktv的人际关系固然重要，但是，“人际关系”和“工作”，你觉得哪个是芝麻，哪个是西瓜？所以不要本末倒置，让自己做出之后觉得得不偿失的事情。

2.行动力永远比能说会道更重要

有的人口才很好，能言会道，本来这应该是一项不错的加分点，但是有时候，有些新人往往认不清自己的立场，在一些不该发言的场合也要说上几句。这其实是在ktv上班的大忌。在ktv，尤其是新人，一定要多听多做少说话。

不是不能说话，只是要在恰当的场合做恰当的事，例如，当在会议上领导点名你发言了，此时如果你可以提出有代表性的意见时，这样的说话绝对是提倡又鼓励的。但是，如果领导要你说话你哑口无言，不该你说话时你却话语不停，甚至于还热衷于聊八卦的话，那这种说话，不如不说得好。

3.不要随便站队，如果可以保持中立

有人的地方，就一定有纷争。这是千百年来不变的真理。小到你所在的办公室，大到你所在的公司，何时何地，都会有关于权力的争夺。

可能是你所在小组组长与其他组组长的不对付，也有可能是你的领导与其他领导不对付。我们无法做到未卜先知，所以无法预测将来到底哪一方会笑到最后，所谓“站队一时爽，换队火葬场”，在ktv，能避免还是避免的好。但这里要纠正一点，无论你是否中立，上级交代的任务都要尽力完成。我们说的，是私底下，不要站队，更不要拉帮结派。

有的人会苦恼，到底怎样的ktv人际关系是和谐的，这里我觉得用一句话来形容再合适不过，“君子之交淡如水。”不用为之深入苦恼，也不用为之太过操心，保持表面和谐友好就足够。