在西安香娜明珠夜总会有很多人的业务素质水平较高，只要认真工作，做出成绩并不难，但就是对自身的要求不高。对于手头上接受的任务，经常只是按照及格线的标准去推进，领导不在一帮督办，他们就会一拖再拖。对于自身职责以外的事情，更是是毫不关心，喜欢待在自己的舒适圈里面，觉得耕好自身的一亩三分地就好。对于这样的下属，领导多半都是恨铁不成钢，即使有心培养，但是一想到必须自己费心不停地去督办，而且将来由他们带领的团队很大的可能会没有太多的拼搏精神，就会很快地打消自己想提拔这类人的念头。
西安香娜明珠夜总会招聘要求：
一.仅限女，18-30岁，身高163cm以上，长相好，有上进心，有沟通能力、服务意识强。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：提供点歌、唱歌、聊天、喝酒以及带动气氛的服务。
四.日结工资1800.2000.2200起步，绝不拖欠。
五.包吃住，宿舍环境干净舒适。
在西安香娜明珠夜总会招聘的岗位上班时可能会碰到这样的同事，他们在内心深处认为自己是这一行的专家，谁都没自己懂得多，有些自以为是。不仅同事的善意提醒听不进去，有时候对于领导的一些安排，他们也会嗤之以鼻，甚至当场顶撞。其实，领导站的层面以及做事的经验毕竟摆在那，即使你在这里工作了很久，但是一些事情并不见得有领导看得通透。这类人久而久之，在工作中会变成“孤家寡人”，更是不会得到领导的青睐。
还有些人，嘴上说着一套，实际工作另外一套。领导安排任务的时候，信誓旦旦自己会做好，但接手之后却一拖再拖，问工作进度就找各种理由搪塞，最后若出了成绩，会拼命地给自己揽功劳，而一旦出了问题，则是不停向身边同事甩锅。对于这样的下属，领导一般心知肚明，往往看破却也不点破。
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