经常性迟到。一个人连准时准点的上班都做不到，领导和同事不可能会对你产生信任，更不可能把晋升的机会给你。
拖延。虽然可能最后你还是在截止日期前完成了工作，但拖后腿让你看起来并不胜任。为什么会产生延误呢？社会心理学专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。
怨天尤人。这几乎是所有失败者共同的标签。一个想要成功的人在遇到挫折时，应该冷静地对待自己所面临的问题，分析失败的原因，进而找到解决问题的突破口。一味的责怪他人、或者抱怨社会的不公这回让你更加颓废。
西安夜场招聘要求：
一.仅限女孩，净身高160cm以上，18-30岁，热情大方，开朗细心，有服务意识，沟通能力强。
二.工作时间为晚上8-12点。
三.工作内容为顾客提供点歌、聊天、喝酒以及带动气氛等服务。
四.工资一天一结2200.2500起步不扣不压。
五.面试成功可入住公司宿舍，标准单人间，有无线网络和24小时热水。
在西安夜场，一个人“努力工作”是远远不够的，更要用心去工作。任正非曾经说过，用力和用心是截然不同的，用心去工作，即使能力差一点，很快也会赶上来。所以，老板评价一个人，不看你多么努力，而看你有没有用心。
天下大事，必作于细，天下难事，必作于易。什么是细节？就是别人最容易忽视，而又最体现一个人工作态度的细微之处。你虽然很努力，但是粗枝大叶，错误百出，这样的人，领导敢委以重任吗？什么是担当？就是面对责任的时候，你能不能挺起你的肩膀。面对问题和责任，如果选择明哲保身，或者是推卸他人。这样的人，任何一个领导也不会重用。领导提拔干部，就是为了让其分担压力和责任。
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