长沙夜总会招聘模特要求：净身高162以上，形象好气质佳；形象优异者可放宽要求，推销各类酒水及宣传产品质量，并提高应酬素质。提升包厢氛围可以兼职或全职。
对于女孩子来说经济独立就需要自己也先努力起来，用自己的实力来证明自己，用自己的经济能力来养活自己。当自己有足够的存款之后，喜欢的包包，珠宝，护肤品随便买，不用看眼色
长沙夜总会招聘模特上班没有服装要求，可以穿自己的漂亮衣服，但是不能穿球鞋，运动鞋和长裤，在这里漂亮才是硬道理，才能让你更好的掌握全局，将钱挣到
每个女人应该要有自己的事业，在任何人面前才能抬得起头！每个女人应该独立自主，努力挣钱不会在父母家人面前囊中羞涩！
在长沙夜总会不想被拖后腿，建议远离以下这些人；有时候你的不成功，不是你个人的因素所导致的，还是外在的其他因素所干扰的，比如说其他人对你的拖后腿行为。这对于你的成功是致命的打击，不管你的能力有多高，付出的努力有多大。一旦有拖你后腿的人在你身旁，就会让自己的成功变得遥遥无期。今天我们把拖你后腿的人做了个总结，赶紧回望一下自己的工作环境，看看自己的身旁有没有这样的人吧。
一、和稀泥者：看似是在帮你，其实是在浪费你的资源和机会。他们被人称作老好人的那种人，他们既想从对方那里得到好处，又不想放弃掉你能带给他们的利益。所以它就会作为和稀泥者，在你们之间各种周旋，表面上看是为了缓和你跟对方的关系，其实他这么做就是为了自己。无形中就耽误了你的时间和精力，比如说，当你要做出某个决定的时候，他们就会在你耳旁进行各种好言相劝，知道影响你做出错误的决定。
二、不稳定者：就是善变的人，你永远都不知道他要去做什么：你身边能有这样的一位人，你就得整天提心吊胆的防着他。以免他给自己带来难以接受的突变，或者在说好的事情上给你撂挑子。一次两次这么防着他也无所谓，关键是每一次你都得防着他，是不是无形之中就浪费了你的精力，你说他们怎么不可能会拖你的后腿呢？你不应该跟他们一起，更不应该跟他说任何决定，因为他们可是说变就变的人，完全不会顾及你的感受。
三、能力差者：会拉低你水平，让整个结果变得与理想差很远：这就不难理解了，能力差的人，会把你的能力拉到他的水平，然后再用他的能力把你给禁锢着。在这种人面前千万不要对自己的定力就过分的相信，因为你跟他之间的关系就是一种错误，还想跟他在能力上有些对弈，你这不是吃饱了撑的是什么？即便你在能力上让他屈服了，但对你的工作又有什么帮助呢，为什么不一开始就全心全意的将精力放在自己的工作上呢？
四、乞丐思维：怕吃苦+斤斤计较+给多少钱，干多少活；只抱怨工资少，却没看到人家L整晚整晚地改方案。从来是把困难任务给其他人，自己只找简单的做，而L向来是团队整个项目的支撑。
记住：永远盯着加班费的人，永远不会成功。这就是穷人思维，而富人思维是什么？先付出，后回报：当你的能力、阅历大到一定程度之后，就有无形的财富加身。
五、负面情绪：喜欢抱怨+传播负能量；大概没有人喜欢祥林嫂一样的人，整日抱怨生活，满满的负能量。这种负能量包括很多：不敬畏规则，迟到、早退、偷懒，领导一走就原形毕露了。这样的人不自律，不值得重用。制造潜规则，讨好领导、势力眼，这样的人更不能用，一旦固有的规则被他们打破，公司陷入无序竞争的困境，后果不堪设想。这样的人就好如“垃圾”一样，在长沙夜总会中“混”。领导是无论如何也不会重用的。
六、远离品德败坏的人：社会心理学上，有一个概念叫“认同”。认同表现为，有时候人们会采取一些特定的行为方式，仅仅是因为这种行为方式能与我们所认同的另一个人，建立起令人满意的关系。
认同的价值判断，可能是对的，也可能是错的，还可能是对错混合的。比如说，传销团队通过各种方式洗脑，让团队里的所有人形成一种群体认同，意即形成共同的价值判断，但从局外人来看，这些价值判断其实是错误的。也就是说，一旦在一个圈子里久了，我们就会倾向于接受来自这个圈子的影响，甚至采取类似的价值或态度。这也是择友需从善的原因，一旦发现你身边的人品德败坏，就一定要远离。
不说别人的对与错，只说影响自己成功的因素。包括上面我们所说的能力差的人，并不是对不如自己人的嘲笑，因为每个人都是从差到好的，之所以让自己注意这些人，就是为了能让大家更快的接近自己的成功。毕竟工作上，理性是要大于感性的，要不然就会影响你在工作中的每一个行为，错误越多，那么就意味着自己离成功就越来越远了吗？所以大家还是要远离一部分人的。
中国也有古话说，“物以类聚，人以群分”，“近朱者赤、近墨者黑”。人是社会性动物，很容易会被周围人潜移默化。每个人的生活都可以是向阳的，可总有人要坐在阴暗地。远离那些充满负能量的人，别让他们平白搅了你的晴朗与幸福。
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