在这个时候，当然是不能当面指出领导的错误以及和领导发生正面冲突的，毕竟没有几个领导愿意当面承认自己的错误。也没有几个领导希望下属的能力总是胜过自己。最好的回答是这样的：我会遵照领导的意见开始开展工作，但我会在恰当的时候以合适的方式告诉他，并且我会拿出理由来证实我意见的正确性，争取获得领导的支持和帮助。看透领导的意图但不要明说，给予领导面子，可也不要丢掉自己的原则，这两者兼顾的做法是可以在池州ktv受到领导青睐的。
池州ktv招聘要求：
一、任职要求∶限女孩，18至30周岁，身高158cm以上，五官端正，身体健康，踏实肯干，能适应夜班工作，有工作经验者优先。
二、薪金待遇∶日结，1000元起步，上不封顶。
三、工作时间∶晚七点到十二点。
四、工作内容∶为顾客提供倒酒，点歌以及聊天等服务。
五、面试合格后当日安排上岗，经验不足者可提供培训。
池州ktv重视招聘有能力的管理人员，因为一般来说ktv的规模都是比较大的，所以涉及到非常多的员工管理以及房间规划，所以管理人员起到的作用是非常大的。优秀的管理人才能够提出更加优秀的营销手段，可以详细的规划ktv发展前途以及发展方向。池州ktv重视招聘优秀的服务人员，ktv是典型的服务场所，一般来这里消费的顾客都比较注重服务品质，所以说为了给消费者提供更加舒适的环境，服务人员的态度就非常重要。池州ktv也需要优秀的清洁人员，顾客在包间里面唱歌的时候，可能会吃东西或者是喝饮料，所以会留下大量的垃圾，在这时候就需要专门的清洁人员对于房间进行打扫，从而给后来的消费者提供一个更加整洁舒适的环境，这样也能够体现出整个ktv的品质。
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