第一心态平衡法。面试不仅是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前求职者会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松，具体的实施过程应该是做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强，目标上低——把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样就能丢掉包袱，轻松上阵。
第二认知平衡法。解决不过度紧张的最有效，最实在的办法，充分准备，全面提高面试水平，绝不能有投机心理。准备越充分成功几率越大，只有从实力上认识到自己的能力，从而达到认知上的有备无患。
第三身心平衡法。俗话说“身体是革命的本钱”，在面试这一关，身体放松也是一个重要的环节，面试前，作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。
承德ktv招聘要求：
一、岗位要求∶女，18-30岁，身高163cm以上，形象好，气质佳，沟通能力强，有工作经验者优先，如果长相特别突出可适当放宽条件。
二、工作待遇∶工资日结，1200.1500起步，工作能力越强工资越高。
三、工作时间∶晚八点到十二点。
四、工作内容∶和顾客点歌、喝酒、聊天以及带动气氛等。
五、面试合格后当日安排上班，无经验可提供上岗培训。
六、求职者在参加承德ktv招聘面试的时候可以准备不同时间版本的1分钟，3分钟的自我介绍，反复练习直到脱稿，但不是背诵，因为背的话自我介绍就显得十分的生硬，一定要用自然的语言将自我介绍说出来。
搜索一些面试技巧，在宿舍或者家里，先自己预演下，可能会被问及的各种问题和答案，即使不能猜中所有问题——当然面试官也不会面面俱到，一直不停的提问，最关键词的只有那么几个，思考问题的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
如果是群面，可能会因为别人的发言而扰乱了自己的思路。这时候千万不要乱，适当的做深呼吸调整一下自己，做到沉着冷静，整理好自己的思路，给自己积极的心理暗示，一句话：相信自己能行，你是最棒的。
在面试过程中，面试官除了对求职者的各项专业素质进行考察外，一些细节也是他们颇为关注的地方。对于细节的考察，主要是形象与举止方面，以承德ktv工作人员的言谈举止为标准，去衡量应聘者的气质是否符合需要。
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