首先不管领导水平高低，永远都不要让别人感觉你是一个无情之人。不想让自己身上有污点，就永远不要做背叛的事，即便是别人辜负了你，你也要坚守自己的承诺，这叫做仁至义尽。
其次在领导面前，领导的态度就是自己的态度，不要轻易表态。很多人就喜欢表现出自己聪明的一面，当别人有一些什么问题的时候，或者是在讨论一个事情的时候，总是走上前去开始插嘴，喜欢表达自己真实的态度。其实你所表达的态度只是代表你个人的看法，而你个人的看法使用在别人的身上绝大部分都是错的。关键是养成了这样的毛病之后，别人就觉得你是一个多事的人，没有几个人愿意和这种人深入交往和打交道的。
成都夜总会招聘要求：
一.仅限女孩，18-30岁，净身高160cm以上，,有上进心，会沟通，服务意识强。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：和顾客唱歌聊天、喝酒以及带动气氛。
四.工资一天一清2300.2600起步，绝不扣押。
五.面试成功即可入住公司宿舍，提供24小时热水。
在成都夜总会招聘的岗位上班，要知道领导最喜欢哪种下属？不论你的工作能力有多强，但是如果你不愿意去做，凡事都想着偷懒耍滑，不能给领导创造更多的价值，那他一定会讨厌你，甚至还会排挤你，不想让你威胁到他的权威。想要得到领导的信任，首先工作态度一定要良好，对于领导安排的工作，坚决果断的去执行。不要找任何的理由推诿，领导既然给你安排这份工作，他肯定知道你能够完成。一个办事能力还不错，工作态度良好的员工，必然会受到领导的信任和重用。
有些人做事很负责，在人际关系方面也处理的还算不错，在同事间有一定的威望。想在公司里水涨船高，就必须要学会办事灵活多变。不要什么事情都盯着领导安排。学会站在领导的角度思考问题，这样在你接到任务的时候，就能猜出领导的心思，从而把事情办得符合领导的要求，甚至超出领导的预期。对于这样近乎完美的员工，任何领导都会非常的喜欢。
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