首先是即使不尊重也不要看不起领导。对于领导，下属应该都要给予一定的尊重，虽然有的时候领导在某些方面确实不行，但是作为员工也不能不尊重领导，甚至看不起领导。要知道领导即使能力再差，但是能做到领导的那个位置，必然是在某一个方面有着过人之处，其他人无法比拟的地方。
其次是不要背后议论领导。“世界上没有不透风的墙”，知人知面不知心，自己在背后议论领导，无论好坏都是会传出去的。和同事讨论领导的缺陷坏话，迟早会传到领导的耳朵里！即使和领导讨论的是领导的优点，也要小心自己被打上领导的标签，要知道在领导之间也是有竞争关系的。不同的领导都有自己的“嫡系部队”，小心遭受排挤。如果自己遇到别人在议论领导，带上耳朵，忘记嘴巴很重要。
成都夜总会招聘要求：
一.仅限女孩，净身高160cm以上，18-30岁，有上进心，热情大方，沟通能力和服务意识强，全职兼职都可以。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：和顾客唱歌聊天、喝酒以及带动气氛。
四.工资一天一清2500起步，绝不扣押。
五.面试成功即可入住公司宿舍，提供24小时热水。
在成都夜总会招聘的岗位工作的时候，要学会保留自己的内心想法。因为同事和自己是很难友好相处的，即使看上去大家和睦友好，但是当利益来了的时候，就会你争我抢了。所以和同事进行沟通交流的时候，不要什么都往外面说。
也不要与别人因工作发生争执。为了工作与同事发生争执是最不值得的。如果同事是大度的人还好说，小气的人也许就会一直记恨自己。也许有些人会说自己是为了工作，为了公司的事情，自己刚正不阿，自己问心无愧！表面上确实没有问题，但是对于有心机的人来说，为什么要为了集体利益而白白损失以后工作中自己的利益？
有心机的人不要轻易发生争执，在不损坏公司利益的同时，也不要公司损坏自己的利益。
联系我时，请说是在【88夜场招聘网】看到的，谢谢！
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