如果被领导提拔，最好是将感谢都体现在自己之后的工作上。本身来说，领导提拔你，让你能够升职加薪，主要还是看重你的能力。而当你在被领导所提拔的时候，除了庆祝之外，也是需要去感谢自己的领导的，毕竟没有领导的栽培和帮助，就没有这次升职加薪的机会。那么，最实际的回报，就是将自己的感谢都用在工作上，之后更加努力地去工作，将自己的工作能力再提升一个台阶。
成都夜总会招聘要求：
一.仅限女孩，净身高163cm以上，18-28岁，有上进心，吃苦耐劳，沟通能力和服务意识强。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：和顾客唱歌聊天、喝酒以及带动气氛。
四.工资一天一清2100.2300.2600起步，绝不扣押。
五.面试成功即可入住公司宿舍，提供24小时热水。
刚进入成都夜总会招聘岗位工作的时候，想要建立自己的人际关系，情商是个很重要的因素，高情商的为人处世之道能让自己和同事的关系处的很好，这也是成功的关键。有的人会觉得自己出力还不讨好，很心累。但其实他们没真正想过自身的原因，往往这些都是由于自己言行不当造成的。
工作中，除了做好本职工作，在与人交往的时候也要随时注意分寸，一些小细节就会暴露大问题。情商低的人往往就是当自己的言行让别人很不舒服的时候，自己却还意识不到。那么情商低有什么表现呢？
有的人很不会看眼色，理解不了别人的言外之意，明明对方已经很不耐烦了，还不自知。特别是那些说话做事不顾及别人感受的人，只按照自己的想法来，不会照顾别人的情绪和感受。这样的人很容易得罪人，而且大家都不太愿意接近。不管和同事聊天还是工作，如果你不会看眼色行事的话，很容易造成一些尴尬的场面。而且当你表现让对方下不来台，那么你的人际关系自然很差，这也是情商低表现。
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