对于刚进入成都夜场的普通员工来说，说话是一门艺术，无论是提建议还是和同事讨论，千万不要什么话都说，可以实事求是，但不要掏心掏肺。话越多越得罪人，所谓说者无心但听者有意，谁也不知道一句话会让对方产生什么样的遐想，尤其是如果有利益上的纠葛，那么谨言慎行一定是来成都夜场的第一课。
大家都是出来挣钱的，而不是出来看谁耍脾气的，所以任何时候不要情绪化做事情。无论是对上级还是同事，尽量保持微笑会比每天脸很臭地上班要更讨人喜欢。毕竟在没有展现真正实力和获得地位之前，并没有人愿意看着你的脸色做事情。
成都夜场招聘要求：
一.仅限女孩，净身高160cm以上，18-28岁，有上进心，时尚热情，沟通能力和服务意识强。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：和顾客唱歌聊天、喝酒以及带动气氛。
四.工资一天一结算2100.2300.2600起步绝不扣押。
五.面试成功即可入住公司宿舍，提供24小时热水。
在成都夜场招聘的岗位上班，学会与人沟通是很重要的一件事。恰当的沟通技巧不仅能使得工作沟通更加高效地进行，让相关工作顺利完成，还能够拉近人与人之间的关系。现在一起来看看有哪些总结。
在日常工作中，会需要向领导汇报工作，但领导们往往是比较忙碌的，有时候甚至会在工作地点找不到领导，所以与领导沟通很基础的一点就是要预约好时间，提前问好领导什么时候有空，然后在约定的时间前至少提前15分钟左右前去等候。同时在沟通之前，最好列一个沟通提纲，尽量一次可以沟通解决近期的多件事情，而不要为每一件小事都分别去找一次领导。=
比起和领导沟通，其实与和自己平级的同事沟通相对是最简单的，因为双方的职级都差不多，也不存在谁高谁低，所以在沟通时可以比较轻松随意。但在沟通过程中也要注意态度和语气，需要用一些礼貌用语，不要用命令式的口吻来说事情。沟通过程最好是双方都站着或者坐着，避免出现自己坐着而对方站着的情况。
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