虽然说在工作中受挫是一种很常见的现象，基本上每个人都会遇到这样的情况。但如果在做到树立正确的态度、提高承受能力、培养乐观精神后，依旧经常处于受挫的状态，那么很可能是当下工作环境的原因，可以选择跳槽或更换岗位来脱离这种环境和状态。
成都夜总会招聘要求：
一.仅限女孩，净身高160cm以上，18-28岁，有上进心，活泼开朗，沟通能力和服务意识强，接受兼职。
二.工作时间：晚上8-12点。
三.工作内容：和顾客唱歌聊天、喝酒以及带动气氛。
四.工资一天一清2300.2600起步，绝不扣押。
五.面试成功即可入住公司宿舍，提供24小时热水。
许多才通过成都夜总会招聘面试来上班的人容易犯一个错误：交浅言深。虽然同事之间需要和谐相处，但有些分寸一定要把握。工作中，“祸从口出”的情况可一点都不少，别等到吃了亏再后悔。以下的话，天崩地裂都别和同事讲！
薪酬问题是每份工作躲不掉的“潜规则”。不少人会好奇别人的工资，也会遇到被同事打探工资的情况，在这里必须知道：切忌和同事讨论详细工资，不要主动告知同事你的收入，更不要主动探听别人的情况。工资属于个人隐私，请保护好你的隐私，也尊重别人的隐私，不要打破这个“安全距离”。一旦你探听了别人的秘密，相应的你就必须拿自己的秘密来置换，而获知别人工资的后果，可能是你承受不了的。
对领导的抱怨和真心话，应该对亲密的好朋友说，而不是对同事。记住没有不透风的墙，一旦你对同事说出领导的坏话，日后就可能成为领导给你穿小鞋，排挤你的“呈堂证供”。在这里很难知道信任的同事是否就是捅你刀子的人。不仅仅是领导的坏话，其他同事的抱怨，八卦，都请只听不说，不要做那个发出“杂音”的人。
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